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  在稱重傳感器行業(yè)發(fā)展的道路上我們既要看到現(xiàn)實(shí)存在問(wèn)題，也要看到面臨的機(jī)遇，構(gòu)思今后的發(fā)展思路：

    1、拋棄浮躁心態(tài)加強(qiáng)傳感器基礎(chǔ)性研究和工藝保證手段。國(guó)家技監(jiān)等有關(guān)部門必須積極地引導(dǎo)幫助企業(yè)籌建傳感器開發(fā)中心。要加大對(duì)傳感器基礎(chǔ)性研究部門投入，重點(diǎn)培養(yǎng)相關(guān)基礎(chǔ)領(lǐng)域人才，提高中國(guó)傳感器業(yè)基礎(chǔ)材料及基礎(chǔ)領(lǐng)域重大課題研究水準(zhǔn)；相關(guān)檢測(cè)中心要及時(shí)根據(jù)抽查結(jié)果數(shù)據(jù)提出解決問(wèn)題方案，并重點(diǎn)培育一批有條件的企業(yè)進(jìn)入免檢行列，為行業(yè)骨干企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)建條件；協(xié)會(huì)及信息中心除了組織相關(guān)企業(yè)走出國(guó)門外還應(yīng)當(dāng)在行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展規(guī)劃、行業(yè)人才培訓(xùn)及培養(yǎng)，行業(yè)基礎(chǔ)性問(wèn)題研究以及扶優(yōu)汰劣上下功夫；作為企業(yè)本身，應(yīng)重點(diǎn)練好內(nèi)功，以O(shè)IML R60建議及GB/T7551－1997新國(guó)標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)工藝裝備及工藝開發(fā)人員培訓(xùn)與培養(yǎng)，確保傳感器長(zhǎng)期可靠性及穩(wěn)定性。對(duì)此2002年柯力公司在這方面下了較大的功夫，先后購(gòu)置和引進(jìn)了數(shù)控加工設(shè)備、彈性體清洗設(shè)備、風(fēng)淋房、應(yīng)變計(jì)檢測(cè)設(shè)備、步入式大型零點(diǎn)自動(dòng)補(bǔ)償系統(tǒng)、6臺(tái)激光焊接機(jī)及激光打標(biāo)設(shè)備、5臺(tái)高低溫試驗(yàn)設(shè)備及濕熱、鹽霧試驗(yàn)設(shè)備、全自動(dòng)檢測(cè)設(shè)備等，價(jià)值500多萬(wàn)元。并計(jì)劃于2003年通過(guò)OIML認(rèn)證使柯力產(chǎn)品工藝和品質(zhì)有了更進(jìn)一步充分的保證手段。

    2、了解用戶需求，開發(fā)適應(yīng)市場(chǎng)及創(chuàng)造需求的傳感器新品。產(chǎn)品結(jié)構(gòu)更新?lián)Q代是行業(yè)持續(xù)發(fā)展的源泉，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展傳感器已由傳統(tǒng)的工業(yè)領(lǐng)域，如冶金、衡器、包裝等行業(yè)向許多邊緣及交叉領(lǐng)域方面拓展，如：汽車檢測(cè)及自控、橋梁及公路檢測(cè)、織布機(jī)、化纖制造、建材試驗(yàn)等領(lǐng)域發(fā)展，這些行業(yè)不斷增長(zhǎng)的需求，要求傳感器新品不斷涌現(xiàn)。而科技的突飛猛進(jìn)，信息化及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用日益廣泛，也對(duì)傳感器新品提出更多的要求。為此，能適應(yīng)不同行業(yè)的傳感器開發(fā)必須要順應(yīng)市場(chǎng)潮流并能創(chuàng)造需求。如為冶金行業(yè)提供的高溫傳感器及相關(guān)高溫應(yīng)變計(jì)制造；為公路限載系統(tǒng)設(shè)計(jì)一體化傳感器；適應(yīng)化工、食品、醫(yī)藥行業(yè)的激光焊接密封不銹鋼傳感器；抗干擾及長(zhǎng)距離輸送信號(hào)、四角誤差及溫補(bǔ)自動(dòng)修正數(shù)字傳感器；適應(yīng)物流系統(tǒng)要求裝載機(jī)及叉車秤傳感器；設(shè)計(jì)更合理及結(jié)構(gòu)更緊湊、應(yīng)用更廣泛的扭環(huán)式傳感器等等。只有新品不斷出現(xiàn)，更好地適應(yīng)市場(chǎng)需求，才能使企業(yè)發(fā)展獲得新的增長(zhǎng)點(diǎn)。

    3、把握市場(chǎng)發(fā)展態(tài)勢(shì)，積極融入國(guó)際市場(chǎng)。在工藝保證和技術(shù)創(chuàng)新前提下，利用成本上優(yōu)勢(shì)，通過(guò)OIML及NTEP、NSC等相關(guān)認(rèn)證，培養(yǎng)熟悉國(guó)際慣例外貿(mào)人才，掌握國(guó)際市場(chǎng)運(yùn)作手段，利用網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)展覽會(huì)爭(zhēng)取外貿(mào)訂單，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品出口。從國(guó)內(nèi)行業(yè)現(xiàn)狀來(lái)看，可以分為三步走，第一步做OEM或定牌加工，積累國(guó)際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)，明確國(guó)外傳感器制造工藝及品牌要求，為產(chǎn)品走向國(guó)際市場(chǎng)奠定基礎(chǔ)；第二步，爭(zhēng)取到國(guó)外設(shè)立相關(guān)公司或辦事機(jī)構(gòu)直接面向國(guó)際客戶了解客戶需求，按照國(guó)外市場(chǎng)要求來(lái)制作傳感器，逐步樹立自有品牌，建立傳感器的銷售網(wǎng)絡(luò)；第三步是實(shí)行資本運(yùn)營(yíng)，到境外開辦生產(chǎn)基地，擁有中國(guó)傳感器品牌，完全融入國(guó)際市場(chǎng)。

    4、根據(jù)企業(yè)發(fā)展內(nèi)在規(guī)律實(shí)現(xiàn)企業(yè)二次艱苦創(chuàng)業(yè)。不少傳感器及衡器企業(yè)已歷經(jīng)多年的風(fēng)雨滄桑，初具一定規(guī)模并完成資本原始積累，今后的幾年如何發(fā)展是擺在諸多老總面前的問(wèn)題。不進(jìn)則退，只能逐步被市場(chǎng)淘汰。只有做強(qiáng)做大，才能在競(jìng)爭(zhēng)中逐步壯大。從企業(yè)發(fā)展內(nèi)在要求看，首先要理順企業(yè)體制，股份制改造及期權(quán)激勵(lì)是傳感器行業(yè)發(fā)展優(yōu)先選擇的體制模式，要首先考慮把“蛋糕”做大，而不是考慮如何分切“蛋糕”，只有做大做強(qiáng)才能更好地分享果實(shí)。尤其是對(duì)企業(yè)發(fā)展有著重大影響的高層管理人員、營(yíng)銷人員、技術(shù)人員、工藝及品管人員來(lái)講，企業(yè)所有者必須要讓他們來(lái)分享發(fā)展后成果。其次要形成一套完整的人力資源體系，人作為最活躍基本因素，經(jīng)營(yíng)管理者務(wù)必加以重視。建立和健全人才引進(jìn)和招聘、使用和培養(yǎng)、競(jìng)爭(zhēng)和淘汰、培訓(xùn)和培養(yǎng)等多項(xiàng)管理制度讓人才引得進(jìn)、留得下、用得好，為員工創(chuàng)造良好的工作及生活環(huán)境，提供發(fā)展平臺(tái)，規(guī)劃好企業(yè)發(fā)展與個(gè)人生涯相協(xié)調(diào)的機(jī)制。再次，企業(yè)要重視市場(chǎng)運(yùn)作及商品策劃，健全營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)及提升自身品牌。最后，企業(yè)要善于在了解并適應(yīng)市場(chǎng)需求基礎(chǔ)上創(chuàng)新，企業(yè)發(fā)展及一切工作出發(fā)點(diǎn)都是為了市場(chǎng)需求，以顧客為中心，強(qiáng)化企業(yè)快速反應(yīng)、靈活多變市場(chǎng)服務(wù)功能，從而來(lái)滿足并超越用戶需求。

    伴隨世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程加快，傳感器業(yè)面臨著諸多機(jī)會(huì)與困難，只有腳踏實(shí)地，創(chuàng)新工藝，加強(qiáng)基礎(chǔ)材料研究基本功，不斷開發(fā)新產(chǎn)品，積極融入國(guó)際市場(chǎng)，順應(yīng)市場(chǎng)需求，才能使中國(guó)傳感器業(yè)在激烈的國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得更大市場(chǎng)份額和樹立自身品牌。  
信息來(lái)源：中國(guó)機(jī)電網(wǎng)