http://007sbw.cn 2006-01-09 14:11 來源:研華嵌入式電腦事業(yè)群
2005年12月28日,何春盛先生走進廈門大學,為實現(xiàn)其領導的研華中國公司的2010年愿景再次展開了主題為“開創(chuàng)個人愿景之藍海策略”的巡回演講。這也是研華文教基金會2005年主辦的系列活動的最后一站。
“打造卓越雇主品牌,并成為優(yōu)秀社會公民及回饋社會的典范企業(yè)”成為研華2010年在中國的一大愿景。“最終是否會實現(xiàn),要靠我們所有研華人的努力和奮斗。”前來助陣的研華另一重量級人物(嵌入式電腦事業(yè)群大中華區(qū)總經(jīng)理)林世豐先生在介紹完研華公司簡介之后笑言。
何先生借用《藍海戰(zhàn)略》策略草圖的制作方法,結合21世紀人才市場狀況,將中國人才供需的現(xiàn)狀作了翔實的比較。他認為盡管目前人才市場供大于求,但實際上企業(yè)對高階人才的需求量講還會大幅度提升?!白鳛槲覀儺敶拇髮W生,必須了解社會和企業(yè)對人才的需求特征,掌握企業(yè)講究什么,將就什么。減少好高騖遠、脫離實際的想法,消除負面思考和短視的心態(tài),清醒地認識自身存在的不足,加強創(chuàng)新的能力,拓展人際關系。從各個方面提升自己,特別是英文,需要逐步朝國際化人才的方向努力?!贝菏⑨槍W生如何塑造自己時給出了指引。
研華將“打造卓越雇主品牌”作為2010年的愿景,無疑也對被業(yè)界譽為“工控業(yè)內(nèi)的DELL”的研華人才策略提出了嚴峻的考驗?!半m然會有很多的壓力,但是憑借研華在業(yè)內(nèi)的知名度和不斷完善的用人機制,我相信這個愿景一定會實現(xiàn)?!焙未菏⒆詈笠粡埻队捌A示了一切。