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    京報(bào)網(wǎng)訊（記者賈曉宏通訊員李霞）市人事局、發(fā)改委近日聯(lián)合印發(fā)《北京市“十一五”時(shí)期人才規(guī)劃》。今后5到10年，新的城市總體規(guī)劃、2008年奧運(yùn)會(huì)為人才隊(duì)伍建設(shè)提供了難得的歷史機(jī)遇；中關(guān)村高科技園區(qū)的建設(shè)創(chuàng)造了極其有利的發(fā)展條件；首都人才資源成為引領(lǐng)和帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量；有利于人才成長(zhǎng)的和諧社會(huì)環(huán)境逐步形成。“十一五”期間，北京人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展同樣面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，主要是：人才競(jìng)爭(zhēng)面臨更大挑戰(zhàn)；人才管理體制仍不夠完善；人口膨脹壓力不斷加大；深化改革的任務(wù)非常艱巨。
   《規(guī)劃》預(yù)測(cè)，到2010年，“三支隊(duì)伍”（黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才、經(jīng)營(yíng)管理人才）總量將達(dá)到230萬至235萬人，年均增長(zhǎng)3%，比目前的202萬人增加30萬；技能型人才達(dá)到222萬人才，比目前的186萬人增加36萬；農(nóng)村實(shí)用人才達(dá)到2萬人，比目前的0.8萬增加1.2萬人。