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   隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善和進(jìn)一步推進(jìn)對(duì)外開放,我國(guó)企業(yè)將在更大范圍和更深層次上參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)所面臨的國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,而且呈現(xiàn)出由一般競(jìng)爭(zhēng)力轉(zhuǎn)向核心競(jìng)爭(zhēng)力競(jìng)爭(zhēng)的趨勢(shì)。未來(lái),隨著世界產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整與轉(zhuǎn)移,以企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為支撐的競(jìng)爭(zhēng)會(huì)日趨加劇。有無(wú)核心競(jìng)爭(zhēng)力不僅決定著企業(yè)的生存,更決定了企業(yè)的發(fā)展。這已被近年來(lái)在世界金融危機(jī)沖擊下無(wú)核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)紛紛倒閉破產(chǎn)所印證。

　　培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力可從不同視角進(jìn)行研究,重要的是探討培育核心競(jìng)爭(zhēng)力的理論,尋求培育我國(guó)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的有效路徑。遲樹功的《企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力培育研究》(經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社)一書,就對(duì)培育核心競(jìng)爭(zhēng)力所涉及到的理論、實(shí)踐、方法和路徑等問(wèn)題進(jìn)行了新的探索。

　　首先,作者提出應(yīng)從關(guān)注核心競(jìng)爭(zhēng)力一般理論的研究轉(zhuǎn)向一般理論研究與培育核心競(jìng)爭(zhēng)力研究并重,并認(rèn)為既要學(xué)習(xí)國(guó)外培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的理論,又要重視向我國(guó)企業(yè)培育核心競(jìng)爭(zhēng)力的實(shí)踐學(xué)習(xí),不斷地對(duì)已有經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié),進(jìn)而升華為理論,促進(jìn)培育核心競(jìng)爭(zhēng)力理論的不斷完善,并不斷得到實(shí)踐的檢驗(yàn)。

　　其次,對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的含義作了分析,并對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的特征、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力培育的影響因素、源泉預(yù)設(shè)、構(gòu)成要素預(yù)設(shè)、要素能力的協(xié)同作用預(yù)設(shè)等作了系統(tǒng)分析,為探索培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力奠定了必要的理論基礎(chǔ)。

　　第三,揭示出企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的構(gòu)成要素,涵蓋了企業(yè)知識(shí)、技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)的積累能力、個(gè)人能力、創(chuàng)新能力、企業(yè)文化力和組織能力等,為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的培育找到了著力點(diǎn)。

　　第四,把尋求培育我國(guó)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的有效路徑作為突破口,在研究中形成了新的理論成果,不僅在理論上解決了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么的問(wèn)題,而且探索解決了怎樣培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的問(wèn)題。作者認(rèn)為,企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力培育始于企業(yè)的投入,包括財(cái)力、人力、物力和組織資本的投入,以推進(jìn)人力知識(shí)和技能知識(shí)的積累、技術(shù)積累、經(jīng)驗(yàn)積累,并積淀形成企業(yè)的制度文化、精神文化和行為文化。作者強(qiáng)調(diào),企業(yè)投入并不能自然形成核心競(jìng)爭(zhēng)力,而要通過(guò)投入來(lái)形成知識(shí)、技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)的積累,在積累中歷練各種構(gòu)成核心競(jìng)爭(zhēng)力的能力,這些能力經(jīng)一定的整合方式最終形成企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　第五,闡明企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的形成是一個(gè)較長(zhǎng)的培育過(guò)程,也是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,任何企業(yè)培育持久的核心競(jìng)爭(zhēng)力都不可能逾越這個(gè)過(guò)程。(作者單位:中央財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院)