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轉(zhuǎn)型3.0:數(shù)字化戰(zhàn)略凝聚企業(yè)競爭力

http://007sbw.cn 2015-06-12 09:42 來源:賽迪網(wǎng)

  導(dǎo)讀:經(jīng)過市場化和全球化的洗禮之后,中國不少傳統(tǒng)優(yōu)秀企業(yè)已經(jīng)完成了轉(zhuǎn)型1.0(以客戶為導(dǎo)向的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型)和轉(zhuǎn)型2.0(國際化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型)。但是完成轉(zhuǎn)型3.0(數(shù)字化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型)才能持續(xù)滿足及精準(zhǔn)預(yù)測客戶的需求,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與客戶的雙贏。

   文/香港大學(xué)SPACE中國商業(yè)學(xué)院副教授、亞洲大數(shù)據(jù)精英咨詢公司總裁兼首席顧問 湛家揚(yáng)博士

  經(jīng)過市場化和全球化的洗禮之后,中國不少傳統(tǒng)優(yōu)秀企業(yè)已經(jīng)完成了轉(zhuǎn)型1.0(以客戶為導(dǎo)向的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型)和轉(zhuǎn)型2.0(國際化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型)。但是完成轉(zhuǎn)型3.0(數(shù)字化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型)才能持續(xù)滿足及精準(zhǔn)預(yù)測客戶的需求,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與客戶的雙贏。在大數(shù)據(jù)時(shí)代,勞動(dòng)力成本的重要性將降低,而對(duì)大量數(shù)據(jù)的分析能力將變得更加重要。數(shù)字化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型是中國企業(yè)在全球化壓力下仍可續(xù)發(fā)展的唯一出路。

  中國企業(yè)挑戰(zhàn)倍增

  中國市場的競爭越來越激烈,全球有實(shí)力的企業(yè)都在這個(gè)市場上拼博。正面的影響是,中國的企業(yè)及人才通過這一成長過程會(huì)變得更加成熟、專業(yè)化及國際化。負(fù)面的影響是,中國的企業(yè)及中高管們要面對(duì)來自方方面面的新挑戰(zhàn),承受著不同種類的壓力。

  比如,我若干年前到中國內(nèi)地,如果想要喝咖啡,想找星巴克是件很困難的事,當(dāng)時(shí)能找到一家咖啡店買到一杯咖啡就已經(jīng)很開心了,不會(huì)有更高的期望。但是如今,很容易就能找到星巴克,即便如此,還是可能不開心,因?yàn)檫@時(shí)會(huì)對(duì)咖啡味道、店里服務(wù)等等有要求。也就是說現(xiàn)在客戶的期望值已經(jīng)完全改變了,就算是同一家咖啡店,顧客對(duì)它的期望值已經(jīng)不同了。企業(yè)處境也是同樣道理。五年前,客戶很樂意購買它所提供的服務(wù)及產(chǎn)品,但是現(xiàn)在,可能曾經(jīng)忠誠的客戶也不再購買它的產(chǎn)品和服務(wù)了,甚至還可能投訴這家企業(yè)。這些情況反映出一個(gè)不可回避的事實(shí):市場競爭在加劇,客戶需求在改變,客戶有更多機(jī)會(huì)接觸到企業(yè)以外的競爭對(duì)手、享受到外部市場的服務(wù),相應(yīng)地,他們的要求也提高了,所以企業(yè)面對(duì)的壓力也就越來越大。

  這些方方面面的問題使企業(yè)中高管們每天都疲于奔命地尋找并執(zhí)行解決方案。但采用“頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳”的方法,中高管們?cè)倥σ膊灰欢ㄓ谐烧鹊幕貓?bào)。企業(yè)必須從戰(zhàn)略層面去思考及解決這些問題,才能取得全面及有持續(xù)性的效果。

  企業(yè)轉(zhuǎn)型3.0:數(shù)字化戰(zhàn)略

  我把傳統(tǒng)中國企業(yè)轉(zhuǎn)型分為三個(gè)主要階段:轉(zhuǎn)型1.0——以客戶為導(dǎo)向的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,轉(zhuǎn)型2.0——國際化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,轉(zhuǎn)型3.0——數(shù)字化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。聰明的中國企業(yè)如海爾、格力、華為及邁端等,已比其競爭對(duì)手早一步成功完成轉(zhuǎn)型1.0及2.0。但這是否足夠讓這些企業(yè)在21世紀(jì)全球競爭環(huán)境下持續(xù)發(fā)展下去呢?答案是“不能”,并且這答案越來越顯而易見。企業(yè)要有能力在21世紀(jì)全球市場中生存,必須努力摸索怎么實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型3.0,這會(huì)遇到比轉(zhuǎn)型1.0及2.0時(shí)更大的挑戰(zhàn)。

  轉(zhuǎn)型3.0(見圖1)就是運(yùn)用大數(shù)據(jù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、平臺(tái)戰(zhàn)略達(dá)成以客戶為導(dǎo)向的戰(zhàn)略,即Customer-to-Business(C2B)戰(zhàn)略。轉(zhuǎn)型3.0也可稱為“企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略”。

  圖1 中國企業(yè)轉(zhuǎn)型3.0

  大數(shù)據(jù)是整個(gè)轉(zhuǎn)型3.0的心臟,供給移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和平臺(tái)戰(zhàn)略以血液及智慧,讓企業(yè)能持續(xù)滿足及精準(zhǔn)地預(yù)測客戶的現(xiàn)有及潛在的需求,企業(yè)與客戶實(shí)現(xiàn)雙贏?!督?jīng)濟(jì)學(xué)人》的編輯Kenneth Cukier在他的著作《大數(shù)據(jù)時(shí)代》一書中說,“新興市場國家在20世紀(jì)依靠廉價(jià)勞動(dòng)力成本取得了優(yōu)勢,到21世紀(jì),西方國家將依靠數(shù)據(jù)所帶來的效率和生產(chǎn)力的提高來重新奪回優(yōu)勢。”換句話來說,企業(yè)成功建立以大數(shù)據(jù)為核心的競爭力,轉(zhuǎn)型3.0就完成了大部份。

  在西方,大數(shù)據(jù)幫助傳統(tǒng)企業(yè)成功完成轉(zhuǎn)型3.0的例子不少。曾經(jīng)全球排名第一的美國企業(yè)GE,大量投資大數(shù)據(jù),期望可重奪第一地位。大數(shù)據(jù)結(jié)合物聯(lián)網(wǎng)將使GE取得競爭優(yōu)勢。在大數(shù)據(jù)時(shí)代,勞動(dòng)力成本的重要性將降低,而對(duì)大量數(shù)據(jù)的分析能力將變得更加重要。到2030年,GE預(yù)測將通過效率提高、成本降低等途徑,為全球GDP貢獻(xiàn)15萬億美元。GE的白皮書指出,燃油效率提高1%,就會(huì)使航空業(yè)在未來30年內(nèi)節(jié)約300億美元的成本。在金融、零售、物流領(lǐng)域,大數(shù)據(jù)幫助傳統(tǒng)企業(yè)成功完成轉(zhuǎn)型3.0的例子也不勝枚舉,如美國銀行巨頭Wells Fargo、英國零售大王Tesco、美國物流大王UPS等。

  在美國Apple及中國小米進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)電視行業(yè)后,對(duì)中國傳統(tǒng)家電行業(yè)造成了很大的沖擊。這些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)運(yùn)用大數(shù)據(jù)及平臺(tái)戰(zhàn)略,創(chuàng)造出新的生態(tài)圈及多個(gè)盈利點(diǎn),不需要在電視硬件賺錢,讓高成本的傳統(tǒng)家電大腕如長虹、TCL等頭疼不已。在中國,有一少部分聰明的企業(yè)家,亦正努力帶領(lǐng)其企業(yè)嘗試進(jìn)行轉(zhuǎn)型3.0,其中一個(gè)例子就是傳統(tǒng)家電行業(yè)。

  長虹的美菱電器正嘗試建立一個(gè)平臺(tái)(見圖2),不僅賣冰箱,還將成為食品服務(wù)商。盡管硬件產(chǎn)品微利,甚至不賺錢,但完全可以通過數(shù)據(jù)運(yùn)營創(chuàng)造新價(jià)值。產(chǎn)業(yè)鏈的健康與生態(tài)的繁榮是家電企業(yè)轉(zhuǎn)型3.0成功的關(guān)鍵。除了長虹以外,其他主要的傳統(tǒng)家電企業(yè)也紛紛推出他們的平臺(tái),如TCL的“雙+”戰(zhàn)略、格蘭仕的“白色免費(fèi)”及海爾的“海立方”與“日日順”等。就如西方一樣,在金融、零售、物流領(lǐng)域中,中國傳統(tǒng)企業(yè)也在探索他們應(yīng)該如何進(jìn)入轉(zhuǎn)型3.0的道路及怎樣才能成功完成轉(zhuǎn)型。

  圖2 美菱電器數(shù)字化戰(zhàn)略平臺(tái)

  最后,分享一下關(guān)鍵秘訣。跟據(jù)Harvard Business Review在2012年10月份的報(bào)告及我個(gè)人的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略要成功必須掌握好以下五點(diǎn)。

  1. 企業(yè)有沒有真正的數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的文化及思維?

  2. 企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)有沒有以身作則,在財(cái)務(wù)及組織上支持企業(yè)改革?

  3. 企業(yè)有沒有足夠了解業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)科學(xué)家及了解大數(shù)據(jù)應(yīng)用的骨干員工?

  4. 企業(yè)有沒有足夠數(shù)據(jù)源或有沒有議價(jià)能力與合作方共享有用的數(shù)據(jù)?

  5. 企業(yè)有沒有專業(yè)的數(shù)據(jù)治理能力及適當(dāng)政策來有效地管理信息安全及客戶隱私?

  戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型是中國企業(yè)在全球化的壓力下仍可生存與持續(xù)發(fā)展的唯一出路。全世界的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)都在努力發(fā)掘大數(shù)據(jù)的價(jià)值,但大部分也只是在初期嘗試并遇到很多挑戰(zhàn)。希望中國的企業(yè)把大數(shù)據(jù)變成一個(gè)不可缺少的核心競爭力,創(chuàng)造出更多世界級(jí)的中國企業(yè)。

  

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