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Phoenix Mecano集團旗下品牌 RK Rose+Krieger 連續(xù)5年榮獲德國TOP100最有創(chuàng)意創(chuàng)新企業(yè)稱號

朗格·約格斯瓦（RangaYogeshwar）向獲獎人頒獎

Phoenix Mecano集團旗下品牌 RK Rose+Krieger 連續(xù)5年榮獲 德國TOP100最有創(chuàng)意創(chuàng)新企業(yè)稱號,2006年美卡諾引進旗下RK Rose+Krieger品牌工業(yè)鋁材整體解決方案進入中國的市場，已廣泛應用于機械，航空航天，汽車，自動化，機器人等全線制造業(yè)領(lǐng)域！

Phoenix Mecano集團高度的關(guān)注產(chǎn)品創(chuàng)新，持續(xù)不斷的創(chuàng)新理念貫穿產(chǎn)品的設計理念。

如今RK再次榮登德國創(chuàng)新企業(yè)百強榜,創(chuàng)新企業(yè)百強評選顧問朗格·約格斯瓦（RangaYogeshwar）進行頒獎，充分證明了Phoenix Mecano集團在創(chuàng)新上所做的努力。

表彰德國最具創(chuàng)新力的100家中小型企業(yè)，這已有23年歷史。RK Rose+Krieger GmbH已連續(xù)五年榮登德國創(chuàng)新企業(yè)百強榜。這家總部在明登（Minden）的公司，參與了高水平、科學性的評選過程，評選過程包括創(chuàng)新管理評估和創(chuàng)新成功評估。此次創(chuàng)新大賽的顧問，朗格·約格斯瓦（RangaYogeshwar）將于6月24日在黑森州（Essen）舉行的德國中型企業(yè)峰會上為德國最具創(chuàng)新力企業(yè)頒獎。

今年，RK Rose+Krieger迎來創(chuàng)新評選周年慶：這家位于德國明登的公司第五次并連續(xù)五年獲得了此殊榮。RK Rose+Krieger是跨國公司Phoenix Mecano AG的子公司，專注于線性技術(shù)、型材技術(shù)和管件連接技術(shù)。公司要克服在這個特殊領(lǐng)域的的挑戰(zhàn)，總經(jīng)理哈特穆特·霍夫曼（Hartmut Hoffmann）公司約雇用了二百名員工去生產(chǎn)產(chǎn)品滿足客戶的獨一無二的需求。

公司成立于1972年，建立了示范性創(chuàng)新流程，通過日本管理改善方法“Kaizen”不斷地改進流程，期以公司在市場上獲得成功。團隊開誠布公地界定并分析問題。接著，選出一組人馬，負責采取具體措施促進結(jié)果的落實。員工們接受相關(guān)培訓，以最優(yōu)方式支持此流程，例如成為“精益辦公大師”或“精益生產(chǎn)大師”  

持續(xù)漸進改善（KAIZEN）項目團隊獲得精益大師的支持

每個產(chǎn)品經(jīng)理負責一塊RK Rose+Krieger的產(chǎn)品領(lǐng)域。產(chǎn)品經(jīng)理們直接向技術(shù)經(jīng)理匯報。此外，產(chǎn)品經(jīng)理負責新產(chǎn)品，新產(chǎn)品最終會成為產(chǎn)品組合的一部分：關(guān)于開發(fā)新系列產(chǎn)品，管理層、技術(shù)經(jīng)理以及銷售部會對已產(chǎn)生的想法進行評估，想法比如是在參觀完展會后產(chǎn)生的。挑選出來的項目進入預開發(fā)階段，包括測試和可行性研究。若結(jié)果令人滿意，創(chuàng)新想法得到批準，通過生產(chǎn)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品?；舴蚵℉offmann）說道“客戶化開發(fā)也遵循這些流程。但是，流程更加靈活一些，這得益于我們與客戶的緊密合作。”

RK在各種各樣的展會上展示其創(chuàng)新成果?？偨?jīng)理哈特穆特·霍夫曼（Hartmut Hoffmann）與挪威經(jīng)濟部長加雷爾特·杜?。℅arreltDuin）交談RK在各種各樣的展會上展示其創(chuàng)新成果?？偨?jīng)理哈特穆特·霍夫曼（Hartmut Hoffmann）與挪威經(jīng)濟部長加雷爾特·杜?。℅arreltDuin）交談

RK對產(chǎn)品質(zhì)量的嚴苛要求給朗格·約格斯瓦（RangaYogeshwar）留下了深刻印象，他是創(chuàng)新企業(yè)百強評選的顧問、科學記者兼電視節(jié)目主持人。他希望能產(chǎn)生信號效應：“百強企業(yè)產(chǎn)生創(chuàng)新想法的方式、據(jù)此研發(fā)新產(chǎn)品和創(chuàng)新服務的方式值得關(guān)注。衷心希望，這能鼓勵其他公司跟隨創(chuàng)新企業(yè)百強的步伐。未來，這種創(chuàng)新文化對所有公司來說越來越重要。”

朗格·約格斯瓦（RangaYogeshwar），創(chuàng)新企業(yè)百強評選顧問朗格·約格斯瓦（RangaYogeshwar），創(chuàng)新企業(yè)百強評選顧問

創(chuàng)新企業(yè)百強是各行業(yè)的領(lǐng)軍者

今年，四千多家企業(yè)參與了創(chuàng)新企業(yè)百強評選，366家企業(yè)進入資格賽階段，284家企業(yè)闖入總決賽。238家企業(yè)最終躋身創(chuàng)新企業(yè)百強榜(maximum 100 in each of the three size classes)。尼古勞斯·弗蘭克（Nikolaus Franke）博士教授和他的團隊完成了對這些公司的評估。團隊由維也納經(jīng)濟與工商管理大學創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新學院的教授組成。評估基于5個評估范疇中的100多個參量：“創(chuàng)新友好型高級管理”、“創(chuàng)新環(huán)境”、“創(chuàng)新過程和組織”、“創(chuàng)新市場”、“創(chuàng)新成功”。創(chuàng)新企業(yè)百強是各行業(yè)的領(lǐng)軍者。評估數(shù)據(jù)證明：這些企業(yè)中，97家是國內(nèi)市場排頭兵，32家是國際市場領(lǐng)軍者。他們通過市場創(chuàng)新和改善產(chǎn)品取得了優(yōu)勢，平均40%的營業(yè)額由此獲得。所以，相較同行業(yè)平均水平，他們營業(yè)額增長率高出約28個百分點。過去的三年，這些中小型企業(yè)共遞交了2292件國內(nèi)專利申請和國際專利申請。這些創(chuàng)新也促進了就業(yè)增長：未來三年里，百強企業(yè)計劃聘用9500名員工。

“創(chuàng)新企業(yè)百強”評選

1993年，公關(guān)傳播公司compamedia開始為具有極強創(chuàng)新力、創(chuàng)新成功的中小型企業(yè)頒發(fā)“創(chuàng)新企業(yè)百強”獎杯。2002年起，尼古勞斯·弗蘭克（Nikolaus Franke）博士教授是該項目的學術(shù)主管。他來自維也納經(jīng)濟與工商管理大學創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新學院，是全球用戶創(chuàng)新的領(lǐng)軍專家之一。科學記者兼電視節(jié)目主持人，朗格·約格斯瓦（RangaYogeshwar）是“創(chuàng)新企業(yè)百強”項目的顧問。弗勞恩霍夫應用研究促進協(xié)會是此項目的合作伙伴。德國商業(yè)雜志“經(jīng)理人雜志”是合作媒體。請訪問網(wǎng)站www.top100.de，了解更多信息。