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4月20日，國家發(fā)改委關(guān)于新基建的概念和內(nèi)涵作出權(quán)威解讀，即以新發(fā)展理念為引領(lǐng)，以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動，以信息網(wǎng)絡為基礎(chǔ)，面向高質(zhì)量發(fā)展的需要提供數(shù)字轉(zhuǎn)型、智能升級、融合創(chuàng)新等服務的基礎(chǔ)設施體系，包括信息基礎(chǔ)設施、融合基礎(chǔ)設施和創(chuàng)新基礎(chǔ)設施三方面。

其中，信息基礎(chǔ)設施又包括四方面內(nèi)容：5G網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)中心、人工智能平臺、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，構(gòu)成數(shù)據(jù)從采集到?jīng)Q策以及應用的全過程。信息基礎(chǔ)設施既是新基建又是戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，更是新型的信息消費市場，同時也是其它領(lǐng)域新基建的通用支撐技術(shù)，還是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化的新引擎，賦能傳統(tǒng)基建領(lǐng)域提質(zhì)增效，可謂新基建之基。

據(jù)此，智聯(lián)招聘即以信息基礎(chǔ)設施產(chǎn)業(yè)為研究領(lǐng)域，基于平臺招聘和求職大數(shù)據(jù)，對產(chǎn)業(yè)核心崗位的人才供需及結(jié)構(gòu)進行深入研究，旨在向市場展示新基建產(chǎn)業(yè)核心人才的缺口、技能要素等信息，幫助在人才建設上提供思路。

【核心發(fā)現(xiàn)】

· 新基建核心技術(shù)人才缺口長期存在，預期年底將達417萬人

· 軟件開發(fā)人才缺口最大，Java開發(fā)工程師每個求職者擁有約3個工作機會

· 大數(shù)據(jù)和5G應用的推廣帶動數(shù)據(jù)庫開發(fā)、通信研發(fā)人才需求走高

· 新基建產(chǎn)業(yè)人才市場重心進一步南移，廣東需求人數(shù)占比最大，西部地區(qū)正在崛起

· 人才需求取決于區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局，廣東工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)厚，北京專AI，湖北擅芯片

· 信息技術(shù)人才向“大廠”聚攏

· 2020Q1平均招聘薪酬10299元/月，5G及人工智能崗位薪資更優(yōu)

· 七成多存量人才擁有本科及以上學歷，多來自計算機、自動化、電子信息專業(yè)

· 信息科學技術(shù)、計算機科學與技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生當前收入最高，在萬元以上

· 新基建推進亟待交叉技能人才流入