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我國部署深入實施“人工智能+”行動
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2005/8/18
德力西集團董事局主席胡成中:中國最具影響力的財富人物
2005/7/25
“2005中國最佳商業(yè)領(lǐng)袖獎”評選活動
2005/7/20
緊握標準,立足長遠——儀器儀表交易網(wǎng)專訪湖南華星宇傳感技術(shù)有限公司董事長 周業(yè)華先生
2005/7/8
專業(yè)培訓(xùn)成就行業(yè)精英------IEI第一期經(jīng)銷商業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班成功在滬舉行
2005/6/7
研祥智能董事長陳志列當選深圳市政協(xié)常委
2005/5/31
ABB資助貧困大學(xué)生完成學(xué)業(yè)
2005/5/30
諾貝爾獎得主北京論壇即將開幕
2005/5/27
正泰集團公司董事長南存輝當選“創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖”
2005/5/25
GE基金會和中國青基會攜手培訓(xùn)中國鄉(xiāng)村教師
2005/4/29
我國數(shù)控技術(shù)等四大專業(yè)急需人才
我國急需八類人才 互聯(lián)網(wǎng)將成富翁制造工廠
2005/3/15
安捷倫在華銷售已超日本 將全方位加大對中國投資
2005/3/2
以下職位虛位以待,誠邀行業(yè)精英人士的加入
2005/1/17
交院學(xué)生人才走俏
2005/1/7
求職“動腦筋”勝于“跑會”
IT企業(yè)招人有了新標準
貝爾阿爾卡特:新一輪招募年初啟動
高級人才緊缺 各地競引海歸
博士就業(yè)寧要北京一張床不要外地一套房
三榜高開,靜觀明年職場走勢
2005年全面推行失業(yè)保險制度
廣州:2005年高級藍領(lǐng)仍將走俏
華源集團:復(fù)合型人才是吸納重點
德爾福:全球研發(fā)中心招兵買馬
求職陷阱閃!閃!閃!
中興通訊:招聘人數(shù)逾5千
克虜伯:應(yīng)屆畢業(yè)生有望加盟
2005/1/6
人才與市場緊密結(jié)合 人才市場凸顯三大變化
薪5萬只給2500元 口說無憑老外難討薪
高學(xué)歷就不能失業(yè)?滬30名碩士"勇"領(lǐng)失保金
湖南大學(xué)生一半以上外省就業(yè)
大學(xué)生求職心態(tài)趨成熟 “先讓我擁有工作經(jīng)驗”
企業(yè)招聘研究生出現(xiàn)新動向:英雄也要問“出身”
大學(xué)生求職心態(tài)趨成熟 “先讓我擁有工作經(jīng)驗”
大學(xué)生就業(yè)市場 年底5大行業(yè)對應(yīng)屆生需求強勁
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東土科技旗下子公司獲2.8億元戰(zhàn)略投資,國產(chǎn)操..
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官宣!拓斯達全球研發(fā)總部基地正式啟用
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金融支持新型工業(yè)化,央行等七部門發(fā)文
GKong 熱點專題
2024 年中國國際工業(yè)博覽會專題
9月24-28日,以“工業(yè)聚能 新質(zhì)領(lǐng)航”為主題2024年第24屆中國國際工業(yè)博覽會在 上海國家會展中心舉行。今年展覽總面積28萬平方米,吸引了全球28個國家和地區(qū)的2,600家參展商。
人物
施耐德電氣尹正:傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)“新質(zhì)”有道,“老廠”也能成燈塔
對于企業(yè)而言,向“新質(zhì)”轉(zhuǎn)型升級,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,關(guān)鍵在于路徑選擇,動力在于全面創(chuàng)新。
GKong 異域來風
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美國汽車行業(yè)機器人安裝量實現(xiàn)兩位數(shù)增長..
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全球針對制造商的網(wǎng)絡(luò)攻擊增加,但不到一..
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Interact Analysis 更新工業(yè)機器人預(yù)測:..
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西門子同意收購Trayer工程公司,以擴大電..
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制造商供應(yīng)鏈可持續(xù)性軟件支出預(yù)計將增加..
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工業(yè)領(lǐng)域為應(yīng)對日益增加的網(wǎng)絡(luò)攻擊,OT網(wǎng)..
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